社会福祉法人コスモス会 各事業所では、下記の通り人材を募集しています。
仕事（働き方相談・雇用形態など）の内容につきましては各事業所によって多岐に渡りますので、
是非お問い合わせをお願い申し上げます。
世話人さん、各種支援員さん、看護師さんなど常時、募集をおこなっている事業所もございます、是非ご連絡ください。
cosmos-wm@poplar.ocn.ne.jp（雲仙高原ハイツ 担当 水田）｜電話 0957-72-5656｜
募集要項
求める人材
◇島原グリーンステーション
生活支援員
相談支援専門員
◇グリーンヒルワークス
支援員 障害を持った方々への作業支援（パン製造販売）を行います
◇ウエルカム社 おばま
支援員
◇ウエルカム社 瑞穂
支援員
採用人員
支援員 １名
生活支援員 １名
看護師 １名
相談支援員 １名
事務・ヘルパー １名
勤務時間
職業支援員 変形1年単位 休息時間 120分 時間外なし
06:00～15:00
07:00～16:00
08:00～17:00
生活支援員 08:00～17:00 休息時間 100分 時間外なし
看護師 08:10～17:30 休息時間 115分 時間外有
支援員 変形1ヶ月単位 休息時間 100分 時間外なし
06:00～15:00
07:00～16:00
相談専門支援員 変形1ヶ月単位 休息時間 80分 時間外なし
08:00～17:00
事務及びヘルパー 08:00～17:00 休息時間 80分 時間外あり（月平均４時間）
08:30～17:30
09:00～18:00
◇たすかる
訪問ヘルパー
給与
職業支援員 時給 800円～1,000円
a 基本給（月額平均）又は時間額 130,480円～163,100円
b 定額的に支払われる手当
a + b 130,480円～163,100円
生活支援員 時給 800円～900円
a 基本給（月額平均）又は時間額 137,824円～155,052円
b 定額的に支払われる手当
a + b 137,824円～155,052円
看護師 月給
a 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～230,000円
b 定額的に支払われる手当 資格手当 30,000円～30,000円
a + b 210,000円～260,000円
支援員 時給 800円～950円
a 基本給（月額平均）又は時間額 137,824円～163,666円
b 定額的に支払われる手当
a + b 137,824円～163,666円
相談専門支援員 時給 900円～1,000円
a 基本給（月額平均）又は時間額 155,902円～173,224円
b 定額的に支払われる手当
a + b 155,902円～173,224円
事務・ヘルパー 時給 800円～1,000円
a 基本給（月額平均）又は時間額 130,480円～163,100円
b 定額的に支払われる手当
a + b 130,480円～163,100円
加入保険など
雇用 労災 健康 厚生
休日
◇グリーンワークス 休日
勤務表による４週６休年末年始休みあり
年末年始：１２/２９～１/３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日数 81日
◇レスト
生活支援員 休日
日曜日 祝日
週休二日
その他 年末年始（7日）、夏季休暇（3日）あり
その他事業所の定める休日
年間休日数 85日
看護師 休日
日曜日 祝日
週休二日
その他
年末年始（7日）、夏季休暇（3日）、その他事業所が定める休日
年間休日数 85日
◇ウエルカム社 おばま
◇ウエルカム社 瑞穂
休日
日曜日 他
週休二日
その他 カレンダーによる４週６休
年間休日数 81日
◇島原グリーンステーション
相談専門支援員 週休二日
日曜５回の月は７回、４回の月は６回休み（月２回 土曜日休みも含まれる）
年末年始：１２／２９～１／３
年間休日数 81日
生活支援員 週休二日
日曜５回の月は７回、４回の月は６回休み（月２回 土曜日休みも含まれる）
年末年始：１２／２９～１／３
年間休日数 81日
◇たすかる 週休二日
日曜５回の月は７回、４回の月は６回休み（月２回 土曜日休みも含まれる）
年末年始：１２／２９～１／３
年間休日数 81日
マイカー通勤
◇グリーンヒルワークス 可 実費支給 上限あり 月額:24,500円
◇レスト 可 実費支給 上限あり 月額:24,500円
◇ウエルカム社 おばま 可 実費支給 上限あり 月額:24,500円
◇ウエルカム社 瑞穂 可 実費支給 上限あり 月額:24,500円
◇たすかる 可 実費支給 上限あり 月額:24,500円
◇島原グリーンステーション
可 実費支給 上限あり 月額:24,500円
◇グリーンヒルワークス 普通自動車免許（MT）必須
パン製造に興味がある方パン製造の経験があれば尚可不問
◇レスト
生活支援員 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
看護師 正看護師免許「看護」
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
◇ウエルカム社 おばま
ヘルパー２級お持ちの方尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
◇ウエルカム社 瑞穂 ヘルパー２級お持ちの方尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
◇たすかる ヘルパー２級又は看護師免許又は介護福祉士「看護」「介護」
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
◇島原グリーンステーション
相談支援専門員又は介護支援専門員の資格取得要件を満たすもの。
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
資格など
雇用期間
◇グリーンヒルワークス 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月
契約更新の可能性の有無あり（原則更新）
◇レスト
生活支援員 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月
契約更新の可能性の有無あり（原則更新）
看護師 雇用期間の定めなし
平成27年4月1日～
◇ウエルカム社 おばま 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月
契約更新の可能性の有無あり（原則更新）
◇ウエルカム社 瑞穂 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月
契約更新の可能性の有無あり（原則更新）
◇たすかる 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月
契約更新の可能性の有無あり（原則更新）
◇島原グリーンステーション
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月
契約更新の可能性の有無あり（原則更新）
注記：誤記・変更等がある可能性もありますので、詳細はハローワーク、面談の折りにご確認くださいませ。
職員さん採用 詳しく見る
支援はこのような人たちによって。。
施設でのお仕事は何も特別な事をすることはありません。利用者さまの生活に寄り添って『喜怒哀楽』を含め共有する事が
基本になります。
特に、人に関わった仕事をしたいという方には最適とも言えると思います。
お仕事を通じて何か新しい発見があったり、ご自分の生活の中に反映できる事もあるかもしれません。
更に言えることは 『頑張らない事です！』 頑張ると長続きしません、人々の生活に寄り添う仕事と言うことは
終わりがありません。従って、モチベーションのキープがとても重要な事になると思います。
◆世話人さん（常に利用者さまと向き合うとても重要な仕事です）
利用者さまの身の回りのお世話をします。
上手く意思表示ができない利用者さまに対しても敏感に感じとるなど五感を研ぎ澄ませて対応します。
お食事は、関連施設『正健』のお弁当が配達されてきますので、配膳以降のおしごとになります。
お洗濯、共有環境のお掃除など、但し利用者の個室に関してのお掃除は基本的にはありません。
排せつの介助、入浴介助、散歩などの付き添い、車椅子の介助はじめ移動支援。
体調管理
業務日誌の作成と報告
◆生活支援員
利用者さまの身の回りのお世話をします。
お食事は、関連施設『正健』のお弁当が配達されてきますので、配膳以降のおしごとになります。
お洗濯、共有環境のお掃除など、但し利用者の個室に関してのお掃除は基本的にはありません。
排せつの介助、入浴介助、散歩などの付き添い、車椅子の介助はじめ移動支援。
体調管理
病院など公共施設などへの移動支援
世話人さんとは別の角度から見守り支援などが要求されます。
世話人さんのフォローアップ及び上司への連絡・報告・相談
各種行事の立案と実行・広報誌作成
業務日誌の作成と報告
◆サービス管理責任者（実務上のリーダーになります）
世話人さん、生活支援員のフォローアップ全般
シフト管理、調整
お金の管理や事務全般
上司や他部署との調整
レクレーション等のマネージメント、フォローアップ
公共施設（役所・病院など）との調整
業務日誌の作成と報告
ご家族との相談事・調整
各種の問題点の対策・解決
◆施設長（管理者）
施設を全体的にマネージメントします。
利用者とスタッフのマネージメントをします。（業務日誌の確認とスタッフへの指導）
危機管理・安全配慮義務の具体的実践
本部・他部署との仕事の調整
人（教育）・物（設備等）・お金（経営面）を管理し、施設のトータルの品質向上を図っていきます。
◆職業指導員
施設内で行われている事業に於ける各作業の指導、就労の為の色々な相談お手伝い。
利用者が作業スタッフとして就業していますので、その作業指導並びに危機管理（怪我をさせない等）
施設長への報告
＜作業内容例＞
大根、お茶等の生産に係る農作業全般・加工、木工製品の制作（大工さん、家具職人さんなど）
お弁当の生産、パンの製造、箱の組立など手先仕事
◆保育士・療育スタッフ・指導員
発達に支援が必要なお子さんをサポートします。
お子さんを遊びの中から興味を見つけそこを伸ばしていきます。
支援のツールとしての教材作成
広報紙作成
◆放課後等デイサービス指導員
発達に支援が必要なお子さんのサポートをします。
お子さんを遊びの中から興味を見つけそこを伸ばしていきます。
支援のツールとしての教材作成
広報紙作成
◆経理・事務
コスモス会本部及び各施設において事務作業を行います。
一般企業と同様に各種庶務的業務
銀行・郵便局・役所等の対応業務
◆看護師
病院の看護師は基本的に一見のお客様が相手ですが、福祉施設では家族に近い感覚で看るのがお仕事です。
利用者さまの体調管理全般を行います。
関連部署の担当や上司への”適切な”報告（報告をもとに適切な判断をしてもらう為）
担当病院・医師の指示の下、医務的処置もあります。
通院支援
ご家族との調整
◆訪問ヘルパーさん
利用者のお宅へ訪問して身の回りのお世話をします
入浴、食事、排せつ等の介護サービス
家事手伝いなど
各種の相談、助言などを行います